Tammeka Tartu (W) vs JK Tallinna Kalev (W) | TipsterGPT

Tammeka Tartu (W) - JK Tallinna Kalev (W)

Tammeka Tartu (W) ile JK Tallinna Kalev (W) arasındaki Estonia Womens Meistri Liiga   ·  Round 16 maçı yaklaşıyor. Estonia Womens Meistri Liiga   ·  Round 16'in rekabetçi doğası bu maçı her iki taraf için de özellikle ilgi çekici kılıyor.

Maç Analizi: Önünde sadece bir maç olduğundan, Tammeka Tartu (W) tamamen bu maça odaklanabilir.

Karşılıklı Maç Analizi: Bu takımlar arasındaki geçmiş kayıtlar 20 karşılaşmada Tammeka Tartu (W) için 9 galibiyet, JK Tallinna Kalev (W) için 10 galibiyet ve 1 beraberlik gösteriyor. Tammeka Tartu (W), JK Tallinna Kalev (W)'e karşı iç saha maçlarının 5 tanesini kazandı. JK Tallinna Kalev (W), Tammeka Tartu (W) deplasmanında 5 galibiyet elde etti. Bu karşılaşmalar dikkat çekici şekilde gollü geçti, maç başına ortalama 4.2 gol atıldı. Son 20 karşılaşmanın 14 tanesinde iki takım da gol attı (70%). Son 20 karşılaşmanın 15 tanesinde 2.5 gol üstü gerçekleşti (75%). En Son Karşılaşma: 2025-08-02 tarihinde Tammeka Tartu (W)'in sahasında JK Tallinna Kalev (W) 4-6 kazandı.

Maç İstatistikleri Analizi: Tammeka Tartu (W)'in maçları gol zengini oldu, son 10 maçın 8 tanesinde 2.5 üstü gol var. İki takımın da gol atma trendi Tammeka Tartu (W) için devam etti, son 10 maçın 8 tanesinde gerçekleşti. Tammeka Tartu (W)'in maçları genellikle canlı başlıyor, 10 maçın 9 tanesinde ilk yarı golleri var. Gol bahisleri JK Tallinna Kalev (W)'in maçlarında başarılı oldu, son 10 maçın 7 tanesi 2.5 üstü bitti. İki takımın da gol atma trendi JK Tallinna Kalev (W) için devam etti, son 10 maçın 6 tanesinde gerçekleşti. İlk yarı golleri JK Tallinna Kalev (W)'in maçlarında bir sabit oldu, 10 maçın 7 tanesinde görüldü.

Maç Tahmini: Birleşik skor kayıtları yüksek skorlu bir karşılaşma olma ihtimalinin güçlü olduğunu gösteriyor. Son istatistikler her iki takımın da gol bulma şansının iyi olduğunu gösteriyor.

Tammeka Tartu (W)'in bu maç için bildirilen eksikleri yok.

JK Tallinna Kalev (W)'in bu maç için bildirilen eksikleri yok.